Notre programme de services d’établissement offre un soutien complet pour aider les nouveaux arrivants à s’intégrer avec succès dans la vie canadienne tout en préservant leur identité culturelle et en tissant des liens solides au sein de la communauté.

Orientation et accueil des nouveaux arrivants

Nous offrons des programmes d’orientation structurés qui fournissent des informations essentielles aux nouveaux arrivants dans l’Atlantique canadien. Nos sessions d’orientation couvrent les normes culturelles canadiennes, les services gouvernementaux, la navigation dans le système de santé, les systèmes bancaires et financiers, ainsi que les ressources communautaires locales. Grâce à des cérémonies de bienvenue et à des rencontres avec les dirigeants communautaires, les nouveaux arrivants établissent immédiatement des liens et se sentent soutenus dès le premier jour.

Soutien à l’installation et à l’immigration

Nos spécialistes en règlementation offrent une assistance pratique dans le traitement des documents d’immigration, la navigation et les demandes de services gouvernementaux, l’inscription au système de soins de santé, la recherche de logement et l’éducation sur les droits des locataires, ainsi que la compréhension des droits et responsabilités légaux. Nous guidons les familles à travers des processus administratifs complexes, en veillant à ce qu’elles puissent accéder aux services essentiels avec confiance.

Soutien linguistique et programmes d’anglais comme langue seconde (ESL)

L’acquisition de la langue est cruciale pour une intégration réussie. Nous offrons des groupes de pratique de conversation en anglais, des cours d’anglais comme deuxième langue (ESL), des services de traduction pour documents importants, des partenariats d’échange linguistique avec des bénévoles de la communauté, ainsi que des ateliers sur la terminologie spécialisée pour les contextes professionnel et sanitaire. Notre personnel multilingue offre un soutien en anglais, bengali et dans d’autres langues selon les besoins.

Emploi et développement de carrière

Nous aidons les nouveaux arrivants à construire des carrières et à atteindre la prospérité économique grâce à des ateliers d’écriture de CV adaptés aux normes canadiennes, à la préparation et aux séances de pratique pour les entretiens, à des opportunités de réseautage professionnel et à des connexions de mentorat, à une aide à la reconnaissance des qualifications, à des stratégies de recherche d’emploi et à des ressources en matière d’emploi, ainsi qu’à des programmes continus de développement professionnel. Nos discussions sur les carrières mettent en vedette des experts de l’industrie, des membres réussis de la communauté et des conseillers professionnels qui partagent des conseils pratiques pour l’avancement de carrière.

Aide au logement et à l’hébergement

Trouver un logement adapté est l’un des premiers défis auxquels sont confrontés les nouveaux arrivants. Notre soutien en matière de logement comprend de l’aide pour la recherche d’appartements, la compréhension des droits et responsabilités des locataires, le contact avec les propriétaires et gestionnaires de propriétés, la navigation dans les demandes de location et les ententes de bail, ainsi que le soutien continu pour les questions liées au logement. Nous aidons les familles à trouver un logement sûr, abordable et adapté à leurs besoins.

Services d’appui à la famille et à la jeunesse

Notre approche centrée sur la famille garantit un soutien à tous les membres de la famille. Nous offrons une navigation et une inscription dans le système scolaire, un tutorat pour enfants et des programmes de soutien éducatif, un mentorat pour jeunes et des réseaux de soutien par les pairs, des ressources en parentalité et des conseils sur l’adaptation culturelle, une thérapie familiale et un soutien à la résolution de conflits, ainsi que des informations sur les ressources de garde d’enfants.

Programmes d’autonomisation des femmes

Nous reconnaissons les défis uniques auxquels font face les femmes durant l’installation. Notre programmation axée sur les femmes comprend des groupes de soutien et des activités réservés aux femmes, des ressources pour l’indépendance économique et le développement de carrière, une formation en leadership et des opportunités de développement des compétences, un soutien à la garde d’enfants pendant la participation aux programmes, ainsi que de l’éducation sur la santé et le bien-être. Ces programmes créent des espaces sûrs pour les femmes afin de développer leur confiance, leurs compétences et leurs réseaux communautaires.

Support et intégration de niveau supérieur

Nous offrons un soutien spécialisé aux membres de la communauté aînée, y compris la navigation en matière de soins de santé adaptée aux aînés, la prévention de l’isolement social par le biais d’activités d’engagement communautaire, la formation technologique et les programmes d’alphabétisation numérique, le soutien aux grands-parents et aux programmes intergénérationnels, ainsi que des activités culturelles qui honorent la sagesse des aînés tout en favorisant l’intégration canadienne.

Foires aux ressources communautaires et réseautage

Tout au long de l’année, nous organisons des foires d’orientation et des événements de ressources qui mettent en relation les nouveaux arrivants avec des fournisseurs de services, des organismes gouvernementaux, des institutions financières, des prestataires de soins de santé, des établissements d’enseignement et des organisations communautaires. Ces événements offrent un accès direct aux services essentiels tout en favorisant la création de réseaux sociaux et de liens communautaires.

Mentorat et soutien par les pairs

Notre programme de mentorat associe les nouveaux arrivants à des membres établis de la communauté qui offrent une orientation continue, un soutien pour le pont culturel, des conseils pratiques pour la vie quotidienne, des contacts de réseautage professionnel et l’amitié. Grâce à des réseaux de soutien par les pairs, les nouveaux arrivants se connectent avec d’autres personnes ayant des expériences similaires, réduisant ainsi l’isolement et bâtissant des relations durables.

Pont culturel Programmation

Nous aidons les nouveaux arrivants à trouver un équilibre entre la préservation culturelle et l’intégration canadienne grâce à des programmes qui préservent les langues et traditions héritées, enseignent les normes culturelles et les pratiques sociales canadiennes, offrent des conseils sur l’accommodement religieux, créent des opportunités d’amitié interculturelle et célèbrent la diversité au sein de notre communauté. Cette approche de construction de ponts honore à la fois l’héritage bangladais et l’identité canadienne.

Alphabétisation financière et construction de la prospérité

Comprendre les systèmes financiers canadiens est essentiel pour une prospérité à long terme. Nous offrons des ateliers sur la banque et l’ouverture de comptes canadiens, la construction de crédit et la planification financière, l’éducation et l’assistance à la préparation du système fiscal, les exigences et options d’assurance, les bases de l’investissement et la planification de la retraite, ainsi que le soutien à l’entrepreneuriat pour ceux qui s’intéressent au développement de petites entreprises.

Ateliers de compétences pratiques de la vie quotidienne

Nos ateliers couvrent des compétences essentielles pour la vie quotidienne au Canada, notamment la navigation dans le système de transport et l’utilisation du transport en commun, les droits des consommateurs et les achats, les bases du système juridique et la sensibilisation aux droits, les services d’urgence et la sécurité communautaire, l’adaptation saisonnière et les préparatifs pour l’hiver, ainsi que l’accès aux programmes et avantages gouvernementaux.

Soutien continu et suivi

L’installation est un processus à long terme. Nous offrons des séances de suivi trimestrielles aux familles nouvellement arrivées, des ateliers d’intégration avancée en fonction de l’évolution des besoins, la participation au réseau des anciens élèves pour un soutien continu entre pairs, des transitions vers des opportunités de bénévolat pour le développement du leadership communautaire, ainsi que la célébration des étapes et des réussites. Ce soutien continu garantit que les familles continuent à prospérer au-delà de l’installation initiale.

Objectifs et résultats du programme

Grâce à nos services d’établissement, nous visons à aider les nouveaux arrivants à obtenir un emploi et à atteindre l’autonomie économique, à réussir leur intégration dans la société canadienne, à tisser des liens sociaux solides et à se connecter avec leur communauté, à inscrire et à faire progresser leurs proches sur le plan éducatif, ainsi qu’à gagner en confiance pour naviguer indépendamment dans les systèmes canadiens. Nous mesurons notre succès par les taux d’emploi, l’engagement communautaire, le bien-être familial et la satisfaction à long terme quant à l’établissement.